I. Kurzarbeit

2023

• Kurzarbeitergeld in der Covid-19-Pandemie: Lessons learned Bernd Fitzenberger, Ulrich Walwei, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.) (IAB-Forschungsbericht 5/2023) (04/2023)
• Viele Dienstleistungsbranchen nutzten Kurzarbeit in der Corona-Krise zeitweise stärker als das produzierende Gewerbe Bernd Fitzenberger, Christian Kagerl, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum vom 20.03.2023)

2022

• Ausgestaltung von Kurzarbeit bei massenhafter Nutzung Enzo Weber, Yasmin Yilmaz, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forschungsbericht 10/2022) (07/2022)
• Der Arbeitsmarkt am Ende des zweiten Corona-Jahres und die Brückenfunktion der Kurzarbeit: Alles hat seinen Preis Stefan Sell, Aktuelle Sozialpolitik (01/2022)

2021

• Konjunkturelles Kurzarbeitergeld: Ausgaben von 2018 bis November 2021 Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ) (12/2021)
• Zeitnahe Daten in der Corona-Krise. Von der schwierigen Vermessung der Kurzarbeit Bernd Fitzenberger, Christian Kagerl, Malte Schierholz, Jens Stegmaier, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Kurzbericht 24/2021) (11/2021)
• Kurzarbeit - Mehr als eine Beschäftigungsbrücke Toralf Pusch, Hartmut Seifert, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Policy Brief Nr. 53) (03/2021)
• Wirksamkeitsanalysen der Corona-Maßnahmen - Kurzexpertise Holger Bonin, Werner Eichhorst, Annabelle Krause-Pilatus, Ulfe Rinne, IZA - Institute of Labor Exonomics, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg., Forschungsbericht 573) (03/2021)
• Stabilisierende Wirkungen durch Kurzarbeit Toralf Pusch, Hartmut Seifert, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Wirtschaftsdienst 2/2021) (02/2021)

2020

• Eine "beschäftigungssichernde Brücke in das Jahr 2022": Die Sonderregelungen zur Kurzarbeit werden verlängert, mindestens ein Grundproblem dieses Instruments bleibt Stefan Sell, Aktuelle Sozialpolitik (11/2020)
• Kurzarbeit in der Corona-Krise mit neuen Schwerpunkten Toralf Pusch, Hartmut Seifert, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Policy Brief WSI 9/2020) (10/2020)
• Kurzarbeit ist nicht alles: Was Betriebe tun, um Entlassungen in der Krise zu vermeiden Lutz Bellmann, Christian Kagerl, Theresa Koch, Corinna König, Ute Leber, Malte Schierholz, Jens Stegmaier, Armin Aminian, Instut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum vom 25.09.2020) (09/2020)
• Kurzarbeit im Juni 2020: Rückgang auf sehr hohem Niveau Thomas Kruppe, Christopher Osiander, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum vom 23.09.2020) (09/2020)
• Befragung zum Kurzarbeitergeld in Corona-Zeiten. Bei niedrigen Einkommen wird eine höhere Erstattungsquote als angemessen erachtet Christopher Osiander, Monika Senghaas, Gesine Stephan, Olaf Struck, Richard Wolf, Insitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Kurzbericht 17/2020) (08/2020)
• Kurzarbeit in der Corona-Krise: Wer ist wie stark betroffen? Thomas Kruppe, Christopher Osiander, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum) (06/2020)
• Kurzarbeit in Europa: Die Rettung in der aktuellen Corona-Krise? Regina Konle-Seidl, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forschungsbericht 04/2020) (06/2020)
• Kurzarbeit, Entlassungen, Neueinstellungen: Wie sich die Corona-Krise von der Finanzkrise 2009 unterscheidet Enzo Weber, Britta Gehrke, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum) (05/2020)
• Neuigkeiten aus dem Land der Kurzarbeit: Über einen "hart errungenen Kompromiss der Koalition" - und mindestens ein großes Fragezeichen Stefan Sell, Aktuelle Sozialpolitik (04/2020)
• Vorschläge zur Erhöhung des Kurzarbeitergeldes in der Corona-Krise Reinhard Bispinck, Thorsten Schulten, Hans-Böckler-Stiftung (WSI-Blogeintrag vom 14.04.2020)
• Die Kurzarbeit als Sicherheitsnetz gegen einen Absturz in die Arbeitslosigkeit - mit einigen Löchern Stefan Sell, Aktuelle Sozialpolitik (04/2020)
• Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise. Aktuelle Regelungen in Deutschland und Europa Thorsten Schulten, Torsten Müller, Hans-Böckler-Stiftung (WSI-Policy Brief 38) (04/2020)

II. Arbeitsformen

2022

• Ein Viertel aller Erwerbstätigen arbeitete 2021 im Homeoffice. Im IT-Dienstleistungsbereich arbeiteten 75,9% der abhängig BEschäftigten von zu Hause aus, im Gesundheitswesen nur 5,4% Statistisches Bundesamt (06/2022)
• Homeoffice während der Corona-Pandemie und darüber hinaus - Potenziale für erwerbstätige Eltern Ivonne Alberg, Cecilia Brunoni, Julia Kirsten, Ute Klammer, Steffen Opolony, Jacqueline Oppers, Sabrina Schorr, Mirena Shishkova, Beyza Yilmaz, Madita Zöll, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ-Report 04/2022) (04/2022)

2021

• Mobiles Arbeiten von zu Hause Philipp Grunau, Susanne Steffens, Stefanie Wolter, Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (Forschungsbericht 589) (11/2021)
• Homeoffice in der Corona-Krise: leichter Rückgang auf hohem Niveau Lutz Bellmann, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Eva Kleifgen u.a., Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum vom 11.10.2021) (10/2021)
• Betriebspanel Ostdeutschland. Ergebnisse der 25. Befragungswelle 2020 Marek Frei, Silke Kriwoluzky, Monika Putzing, Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (Hrsg.) (08/2021)
• Entwicklung der Arbeitszeitkontrollen Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Antwort der Fraktion DIE LINKE (Bundestagsdrucksache vom 05.08.2021)
• Homeoffice nach Corona: Erwartete Nutzung steigt weiter Daniel Erdsiek, Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) (08/2021)
• "Nine to five" war gestern: In der Pandemie haben viele Beschäftigte ihre Arbeitszeiten verlagert Corinna Frodermann, Philipp Grunau, Susanne Wanger, Stefanie Wolter, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum vom 20.07.2021) (07/2021)
• Homeoffice in der Corona-Krise: Vorbehalte haben abgenommen Philipp Grunau, Georg-Christoph Haas, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum vom 14.06.2021)
• Verbreitung von Homeoffice und Corona-Tests der Arbeitgeber Ende März-Anfang April 2021 - Expertise - Holger Bonin, Annabelle Krause-Pilatus, Ulf Rinne, Institute of Labor Economics, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (Forschungsbericht 570/3) (05/2021)
• Homeoffice. Was wir aus der Zeit der Pandemie für die zukünftige Gestaltung von Homeoffice lernen können Elke Ahlers, Sandra Mierich, Aline Zucco, Wirtschaft- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI-Report 65) (04/2021)
• Homeoffice: Potenziale und Nutzung. Aktuelle Zahlen aus der HBS-Erwerbstätigenbefragung, Welle 1 bis 4 Helge Emmler, Bettina Kohlrausch, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI Policy Brief Nr. 24) (03/2021)
• Homeoffice in Zeiten von Corona. Nutzung, Hindernisse und Zukunftswünsche Corinna Frodermann, Philipp Grunau, Georg-Christoph Haas, Dana Müller, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Kurzbericht 5/2021) (03/2021)
• Schul- und Kitaschließungen, Krankheit, Quarantäne - die coronabedingten Arbeitsausfälle der Erwerbstätigen steigen auf 59,2 Millionen Arbeitstage Susanne Wanger, Enzo Weber, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum) (02/2021)

2020

• A gender agenda for the future of work in a digital age of pandemics. Jobs, skills and contracts Rachel Verdin, Jacqueline O’Reilly, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI Study Nr. 24) (01/2021)
• Potenzial für Homeoffice noch nicht ausgeschöpft Lutz Bellmann, Patrick Gleiser, Christian Kagerl, Eva Kleifgen, Theresa Koch, Corinna König, Ute Leber, Laura Pohlan, Duncan Roth, Malte Schierholz, Jens Stegmaier, Armin Aminian , Nils Backhaus, Anita Tisch, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum) (12/2020)
• Arbeit von zuhause in der Corona-Krise: Wie geht es weiter? N. Backhaus, A. Tisch, C. Kagerl, L. Pohlan,  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA-Bericht kompakt) (12/2020)
• Homeoffice vor und nach Corona: Auswirkungen und Geschlechterbetroffenheit Katrin Demmelhuber, Florian Englmaier, Felix Leiss, Sascha Möhrle, Anreas Peichl, Theresa Schröter, ifo Institut (ifo Schnelldienst 14/2020) (11/2020)
• Homeoffice in Zeiten von Corona: In vielen Berufen gibt es bislang ungenutzte Potenziale Philipp Grunau, Susanne Steffens, Stefanie Wolter, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum) (03/2020)
• Homeoffice gesund gestalten - ein Überblick zu aktuellen Erkenntnissen Elisa Begerow, Nicole Jansen, Susanne Roscher, Esin Taşkan-Karamürsel, Deutsche Gesestzliche Unfallversicherung (Hrsg., DGUV forum 8/2020) (10/2020)
• Verbreitung und Auswirkungen von mobiler Arbeit und Homeoffice - Kurzexpertise - Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Forschungsbericht 549) (10/2020)
• Eltern während der Corona-Krise. Zur Improvisation gezwungenMartin Bujard, Inga Laß, Sabine Diabaté, Harun Sulak, Norbert F. Schneider, Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (07/2020)
• Working from home and Covid-19: The chances and risks for gender gaps Melanie Arntz, Sarra Ben Yahmed, Francesco Berlingieri, Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW-Kurzexpertise 20-09) (06/2020)
• Wie Corona den Arbeitsalltag verändert hat Corinna Frodermann, Philipp Grunau, Tobias Haepp, Jan Mackeben, Kevin Ruf, Susanne Steffes, Susanne Wanger, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Kurzbericht 13/2020) (06/2020)
• Soloselbstständigkeit in der Corona-Krise. Digitalisierung hilft bei der Bewältigung der Krise Irene Bertschek, Daniel Erdsiek, Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW-Kurzexpertise 20-08) (05/2020)
• Vom Klatschen auf offener Bühne zur COVID-19-Arbeitszeitverordnung: Wenn das ordnungsgemäße Funktionieren des Gemeinwesens (angeblich) erheblich gefährdet ist, dann dürfen die Systemrelevanten auch außerhalb des Schutzsystems ran Stefan Sell, Aktuelle Sozialpolitik (04/2020)
• Digitalisierung durch Corona? Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland Roland A. Stürz, Christian Stumpf, Ulrike Mendel, Dietmar Harhoff, Bayerisches Forschungsinstitut für Digitale Transformation (04/2020)
• Homeoffice in Zeiten von Corona: In vielen Berufen gibt es bislang ungenutzte Potenziale Philipp Grunau, Susanne Steffens, Stefanie Wolter, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum) (03/2020)

III. Arbeitsbedingungen

• Arbeitssituation und Belastungsempfinden im Kontext der Corona-Pandemie. Reihe des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
  
  • Endbericht: Zentrale Ergebnisse (Forschungsbericht 570/10)
  • im September 2021 (Forschungsbericht 570/9)
  • im August 2021 (Forschungsbericht 570/8)
  • im Juli 2021 (Forschungsbericht 570/7)
  • im Juni 2021 (Forschungsbericht 570/6)
  • im Mai 2021 (Forschungsbericht 570/5)
  • im April 2021 (Forschungsbericht 570/4)
  • im März/April 2021 (Forschungsbericht 570/3)
  • im März 2021 (Forschungsbericht 570/2)
  • im Februar 2021 (Forschungsbericht 570)

Weitere Veröffentlichungen

• Digitalisierung in der COVID-19-Pandemie. Corona hat den digitalen Graben zwischen den Betrieben vertieft Melanie Arntz, Michael Böhm, Georg Graetz, Terry Gregory, Jan Moritz Johanning, Florian Lehmer, Cäcilia Lipowski, Britta Matthes, Nick Niers, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Kurzbericht 4/2023) (03/2023)
• Krankheit riskieren oder Job verlieren? Zur Wahrnehmung von wirtschaftlichen und gesundheitlichen Bedrohungen in der Corona-Krise Franziska J. Kößler, Jenny S. Wesche, Annekatrin Hoppe, Hans Böckler Stiftung (Working Paper Forschungsförderung 269) (02/2023)
• Arbeitsschutz in Kleinst- und Kleinbetrieben während der Pandemie und in der Zukunft Julia Klein, Claudia Schröder, Sophie-Charlotte Meyer, Anita Tisch, Ludger Michels, Sabine Sommer, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua: Fokus) (07/2022)
• COVID-19 and the labour market: What are the working conditions in critical jobs? Matthias Dütsch, In: Journal for Labour Market Research 56:10 (07/2022)
• Betriebs- und Personalratsarbeit in Zeiten der Covid-Pandemie Martin Behrens, Wolfram Brehmer, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI-Report 75/2022) (05/2022)
• Mitbestimmung als Konstante in der Pandemie. Monitor Digitalisierung in Betriebsvereinbarungen Daniel Hay, Sandra Mierich, Nils Werner, Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (Mitbestimmungsreport 69) (12/2021)
• Auswirkungen der Corona-Krise auf betriebliche Transformationsprozesse in produzierenden Unternehmen. Begleitforschung zur Arbeitsweltberichterstattung im Auftrag des BMAS, Band 2 Thomas Jackwerth-Rice, Djerdj Horvat, Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (09/2021)
• Gut geschützt im Betrieb? Arbeitsschutz in der Corona-Pandemie aus Sicht der Beschäftigten S.-C. Meyer, S. Robelski, A. Tisch, S. Sommer, C. Schröder, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA Bericht: kompakt) (09/2021)
• Verlängerung der Arbeitsschutzverordnung Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion der FDP (Bundesdrucksache 19/32394 vom 09.09.2021)
• Pandemiekonzept in der frühkindlichen Bildung Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion der FDP (Bundestagsdrucksache 79/31692 vom 22.07.2021) (07/2021)
• Gesundheitliche Langzeitfolgen von COVID-19 (Long Covid) als Berufskrankheit Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion die Linke (Bundestagsdrucksache 79/31695 vom 22.07.2021) (07/2021)
• "Nine to five" war gestern: In der Pandemie haben viele Beschäftigte ihre Arbeitszeiten verlagert Corinna Frodermann, Philipp Grunau, Susanne Wanger, Stefanie Wolter, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum vom 20.07.2021) (07/2021)
• Gut geschützt im Betrieb? Arbeitsschutz in der Corona-Pandemie aus Sicht der Beschäftigten S.-C. Meyer, S. Robelski, A. Tisch, S. Sommer, C. Schröder, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua: Bericht kompakt) (06/2021)
• Corona-Schnelltests am Arbeitsplatz. Einblicke aus der WSI-Lohnspiegel-Datenbank Elke Ahlers, Malte Lübker, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI-Policy Brief 56) (05/2021)
• Gender Differences in Reduced Well-being during the COVID-19-Pandemic - the Role of Working Conditions Gundula Zoch, Ann-Christin Bächmann, Basha Vicari, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Discussion Paper 4/2021) (04/2021)
• Homeoffice-Potenzial weiterhin nicht ausgeschöpft Jean-Victor Alipour, Oliver Falck, Andreas Peichl, Stefan Sauer, Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung (ifo Schnelldienst 6/2021) (03/2021)
• Stand der Gleichstellung. Ein Jahr mit Corona Aline Zucco, Yvonne Lott, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI-Report Nr. 64) (03/2021)
• Dissecting the COVID19 supply shock: Which role did school closures play? Lessons from unique survey data in Germany Sebastian Dullien, Bettina Kohlrausch, Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK Working Papers 207) (02/2021)
• Mitarbeiterorientierung und Engagement in schwierigen Zeiten. Eine Beschäftigtenbefragung zum Verhalten der Arbeitgeber während der Coronapandemie Detlef Hollmann, Christian Schilcher, Bertelsmann Stiftung (02/2021)