Arbeitsbedingungen & Arbeitszeit

Analysen & Berichte

Arbeitszeitverkürzung, Arbeitszeitflexibilsierung

Berichte, Dokumente und Materialien > Kontrovers: "Arbeitszeitverkürzung, Arbeitszeitflexibilsierung"

I. Periodische Berichte von Bundesregierung und Bundesministerien

Berichte über den Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsberichte

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsbericht 2018 (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (12/2019)
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsbericht 2017 (Deutscher Bundestag, Unterrichtung durch die Bundesregierung (Drucksache 19/6500 vom 13.12.2018)
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsbericht 2016 (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (12/2017)
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsbericht 2015 (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (12/2016)
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsbericht 2014 (Bundesministerium für Arbeit und Soziales/Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) (12/2015)
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsbericht 2013 (Bundesministerium für Arbeit und Soziales/Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) (12/2014)
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsbericht 2012 (Bundesministerium für Arbeit und Soziales/Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) (12/2013)
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Unfallverhütungsbericht 2011 (Bundesministerium für Arbeit und Soziales/Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) (12/2012)
Bericht über den Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und über das Unfall- und Berufskrankheitengeschehen im Jahre 2010 (Bundestagsdrucksache 17/8313 vom 22.12.2011)
Bericht über den Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und über das Unfall- und Berufskrankheitengeschehen im Jahre 2009 (Bundestagsdrucksache 17/4300 vom 16.12.2010)
Bericht über den Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und über das Unfall- und Berufskrankheitengeschehen im Jahre 2008
Bericht über den Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und über das Unfall- und Berufskrankheitengeschehen im Jahre 2007

Fortschrittsreporte „Altersgerechte Arbeitswelt“ (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)

4: Lebenslanges Lernen und betriebliche Weiterbildung (07/2014)
3: Länger gesund Arbeiten (09/2013)
2: Altersgerechte Arbeitsgestaltung, (01/2013)
1: Entwicklung des Arbeitsmarktes für Ältere, (02/2012)

II. Präventionsberichte der Gesetzlichen Krankenkassen

Präventionsbericht 2019: Primärprävention und betriebliche Gesundheitsförderung (Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen)
Präventionsbericht 2018: Primärprävention und betriebliche Gesundheitsförderung (Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen)
Präventionsbericht 2017: Primärprävention und betriebliche Gesundheitsförderung (Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen)
Präventionsbericht 2016: Primärprävention und betriebliche Gesundheitsförderung (Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen)
Präventionsbericht 2015: Primärprävention und betriebliche Gesundheitsförderung (Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen
Präventionsbericht 2014: Primärprävention und betriebliche Gesundheitsförderung (Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen)
Präventionsbericht 2013: Primärprävention und betriebliche Gesundheitsförderung (Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen)
Präventionsbericht 2012: Primärprävention und betriebliche Gesundheitsförderung (Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen)
Präventionsbericht 2011 Medizinischer Dienst des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen
Präventionsbericht 2010 Medizinischer Dienst des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen
Präventionsbericht 2009 Medizinischer Dienst des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen
Präventionsbericht 2008 Medizinischer Dienst des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen
Präventionsbericht 2007 Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen

III. Gesundheitsberichte der Gesetzlichen Krankenkassen

DAK-Gesundheitsreporte: Analyse der Arbeitsunfähigkeitdaten

TK-Gesundheitsreporte

BKK-Gesundheitsreporte

> Berichte & Dokumente: „Gesundheit/swesen, Krankenversicherung“

IV. Rehabilitationsberichte der Deutschen Rentenversicherung

Reha-Bericht 2019 (12/2019)
Reha-Bericht 2018 (02/2018)
Reha-Bericht 2016 (12/2016)
Reha-Bericht 2015 (11/2015)
Reha-Bericht 2014 (03/2014)
Reha-Bericht 2013 (02/2013)
Reha-Bericht 2012 (03/2012)
Reha-Bericht 2011 (01/2012)
Reha-Bericht 2010 (04/2011)

V. Arbeitsbelastungen und Gesundheit

2020

Entwicklung der Arbeitsschutzkontrollen in Deutschland Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE (Bundestagsdrucksache 19/18811 vom 22.04.2020) (05/2020)
Entwicklung der Arbeitsunfälle in Deutschland Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE (Bundestagsdrucksache 19/18370 vom 01.04.2020)
Einflussfaktoren und Folgen des Ausfalls gesetzlicher Ruhepausen bei Pflegekräften in Deutschland Andrea Lohmann-Haislah, Johannes Wendsche, Anika Schulz, Ina Schöllgen, Luis Carlos Escobar Pinzon, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 73, 418-438 2019) (korrigierte Version 03/2020)
Auswirkungen verkürzter Ruhezeiten auf Gesundheit und Work-Life-Balance bei Vollzeitbeschäftigten: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017 Nils Backhaus, Corinna Brauner, Anita Tisch, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (03/2020)
Krank zur Arbeit? Präsentismus ist in Deutschland weit verbreitet Dietrich, Anne Sophie; Hiesinger, Karolin; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum 17.1.2020) (01/2020)
Auswirkung atypischer Beschäftigung auf die Gesundheit Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Bundesdrucksache 19/16172 vom 19.12.2019)

2019

Prävention von Berufskrankheiten Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Bundesdrucksache 19/13693 vom 01.10.2019)
Belastungsfaktoren, Ressourcen und Beanspruchungen bei Soloselbstständigen und Mehrfachbeschäftigten Maria Kottwitz, Kathleen Otto, Lena Hünefeld, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Forschungsprojekt F 2371) (09/2019)
Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Arbeitszeit und gesundheitlichen Auswirkungen Beate Beermann, Nils Backhaus, Anita Tisch, Frank Brenscheidt, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAUA-Fokus) (08/2019)
Akteure des Return to Work: Rückkehr nach einer gesundheitsbedingten Erwerbsunterbrechung Martin Brussig, Susanne Eva Schulz, Hans-Böckler-Stiftung (Working Paper - Forschungsförderung 146) (07/2019)
Körperliche Arbeit und Gesundheit in Deutschland Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Drucksache 19/10969 vom 18.06.2019)
Arbeits- und Gesundheitsschutz in Deutschland Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Bundesdrucksache 19/10801 vom 11.06.2019)
Arbeitsverdichtung in den Betrieben? Empirische Befunde aus der WSI-Betriebsrätebefragung Elke Ahlers, Serife Erol, Hans-Böckler-Stiftung, WSI-Policy Brief 33 (05/2019)
Verbesserung der Beschäftigungssituation psychisch kranker Menschen Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion der FDP (Drucksache 19/8838 vom 29.03.2019)
Arbeitsbezogene psychische Belastungen in Deutschland Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Drucksache 19/8688 vom 22.03.2019)
Chronisch krank im Klein- und Mittelbetrieb. Unterschiedliche Konstellationen, hoher Unterstützungsbedarf - acht Fallberichte Wolfgang Hien, Gudrun Funk, Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) (Workingpaper Forschungsförderung Nummer 124) (03/2019)
Bedingungen der Beschäftigungssicherung in kleinen und mittleren Betrieben der IT-Branche. Druck und Stress - und dann? Sascha Alexander Blasczyk, Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsförderung (Working Paper 122) (03/2019)
Formen von Präventionskultur in deutschen Betrieben Britta Schmitt-Howe, Andrea Hammer, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (02/2019)
Arbeitsschutzkontrollen in Deutschland Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Drucksache 19/7218 vom 22.01.2019)

2018

Entschädigung von Arbeitsunfällen Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Drucksache 19/6188 vom 28.11.2018) (12/2018)
Kellnern - das schafft keiner bis 67. Eine Fallstudie zu chronischen Belastungen und Erkrankungen im Gastgewerbe Wolfgang Hien, Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) (Working Paper Forschungsförderung Nr. 108) (12/2018)
Anerkennung von Berufskrankheiten Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Drucksache 19/6044 vom 26.11.2018) (12/2018)
Akteure der Rehabilitation bei gesundheitsbedingter Erwerbsunterbrechung Martin Brussig, Susanne Eva Schulz, Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) (Workingpaper Forschungsförderung Nummer 104) (10/2018)
Krankenstände in Deutschland Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Drucksache 19/4332 vom 14.08.2018)
Gefährdungsbeurteilung in der betrieblichen Praxis: Ergebnisse der GDA-Betriebsbefragungen 2011 und 2015 S. Sommer, R. Kerschek, U. Lenhardt, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua: Fokus) (09/2018)
Handlungsbedarf bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen (Drucksache 19/4093 vom 28.08.2018)
Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt und betriebliche Wiedereingliederung. Tagungsdokumentation Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.) (06/2018)
Rehabilitation als Beitrag zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen (Drucksache 19/2041 vom 08.05.2018)
Schichtarbeit gesund und sozialverträglich gestalten Anna Arlinghaus, Yvonne Lott, Hans-Böckler-Stiftung (Forschungsförderung Report 3) (04/2018)
Monitor "Sozialer Wandel und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung" Bundesministerium für Arbeit und Soziales (03/2018)
P rüftätigkeit beim Arbeitsschutz Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen (Drucksache 19/1011 vom 01.03.2018)
Wer sich für Gesundheitsprävention im Betrieb einsetzt Martin Brussig, Susanne Eva Schulz, Working Paper Forschungsförderung 56 (Hans-Böckler-Stiftung/Institut für Arbeit und Qualifikation) (02/2018)
Arbeitsunfälle in Deutschland Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion die Linke (Drucksache 19/499 vom 22.01.2018)

2017

Aktive Gefährdungsvermeidung bei psychischer Belastung. Möglichkeiten und Grenzen betrieblichen Handelns David Beck, Katja Schuller, Anika Schulz-Dadaczynski, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2017)
Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen: Berufliche Rehabilitation zielt auf Prävention und passgenaue Förderung Nancy Reims, Anton Nivorozhkin, Silke Tophoven, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Kurzbericht 25/2017)
Soziale Mobilität und gesundheitliche Ungleichheit. Die Bedeutung inter- und intragenerationaler Mobilität für gesundheitliche Ungleichheiten in Ost- und Westdeutschland Sebastian Günther, Anja Knöchelmann, Irene Moor, Matthias Richter, Hans Böckler Stiftung (Working Paper Forschungsförderung Nr 020) (10/2017)
Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Gesundheitliche Chancen und Risiken Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2017)
Machbarkeitsstudie für ein Forschungsvorhaben Sonn- und Feiertagsarbeit in sog. Callcentern Leibniz - Institut für Wirtschaftsforschung im Auftrag des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Endbericht) (07/2017)
Sonderauswertung: Beschäftigte im Angestellten- oder Beamtenverhältnis im öffentlichen Dienst Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB-Index Gute Arbeit, 06/2017)
Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Wissenschaftliche Standortbestimmung Isabel Rothe; Lars Adolph; Beate Beermann; Martin Schütte; Armin Windel; Anne Grewer; Uwe Lenhardt; Jörg Michel; Birgit Thomson; Maren Formazin/Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua Forschung, Projekt F 2353) (05/2017)
Berufskrankheiten durch mechanische Einwirkungen - Raten bestätigter BK-Fälle in Einzelberufen Falk Liebers, Ute Latza, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (02/2017)
Aussagen zur Gesundheit und zur Betrieblichen Gesundheitsförderung aus der Sicht von Beschäftigten. Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen Klaus Zak, Wissenschaftliches Institut der AOK (WiDo Monitor Ausgabe 2/2017) (02/2017)
Arbeit und Gesundheit im betrieblichen Kontext - Befunde aus der Betriebsrätebefragung des WSI 2015 Elke Ahlers, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung (WSI Report Nr. 33, 1/2017)

Für weitere Dokumente und Analysen siehe Archiv.

VI. Qualität der Arbeit, "Gute Arbeit"

2020

Work-Life Balance im Homeoffice: Was kann der Betrieb tun? Welche betrieblichen Bedingungen sind für eine gute Work-Life Balance im Homeoffice notwendig? Yvonne Lott, Hans-Böckler-Stiftung (WSI-Report 54) (01/2020)

2019

DGB-Index Gute Arbeit. Jahresbericht 2019. Schwerpunktthema: Arbeitsintensität Deutscher Gewerkschaftsbund (12/2019)
DGB-Index Gute Arbeit. Report 2019 - Arbeiten am Limit Institut DGB-Index Gute Arbeit (Hrsg.) (12/2019)
Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation - Branchenbericht: Baugewerbe - Wenke Apt, Robert Peters, Gina Glock, Kerstin Goluchowicz, Stefan Krabel, Heike Strach, Kai Priesack, Marc Bovenschulte, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Forschungsbericht 522/6) (10/2019)
Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation - Branchenbericht: Finanzen und Versicherungen - Gina Glock, Stefan Krabel, Heike Strach, Wenke Apt, Kerstin Goluchowicz, Kai Priesack, Marc Bovenschulte, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Forschungsbericht 522/5) (10/2019)
Körperlich harte Arbeit. Ergebnisse einer Sonderauswertung der Repräsentativumfrage zum DGB-Index Gute Arbeit 2018 Institut DGB-Index Gute Arbeit (Hrsg.) (06/2019)
Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation – Branchenbericht: Einzelhandel und Handelslogistik Gina Glock, Kerstin Goluchowicz, Kai Priesack, Wenke Apt, Heike Strach, Marc Bovenschulte, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (Forschungsbericht 522/3)
Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation – Branchenbericht: Chemie- und Pharmaindustrie Kai Priesack, Wenke Apt, Gina Glock, Kerstin Goluchowicz, Marc Bovenschulte, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (Forschungsbericht 522/4)

2018

Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation – Branchenbericht: Pflege und Versorgung Gina Glock, Kai Priesack, Wenke Apt, Heike Strach, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (Forschungsbericht 522-2) (12/2018)
Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation – Branchenbericht: Automobile Kai Priesack, Wenke Apt, Gina Glock, Heike Strach, Stefan Krabel, Marc Bovenschulte, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (Forschungsbericht 522-1) (12/2018)
Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in der Fleischwirtschaft Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90/ Die Grünen (Drucksache 19/6323 vom 04.12.2018) (12/2018)
DGB-Index Gute Arbeit. Der Report 2018 Institut DGB-Index Gute Arbeit (Hrsg.) (11/2018)
Gute Arbeit als Aufgabe einer versorgenden Sozialpolitik. Ein Überblick über Problemfelder und soziale Risiken der Erwerbsarbeit Gerhard Bäcker, Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung (FGW-Studie Vorbeugende Sozialpolitik 09) (08/2018)
Mitbestimmung in Betrieben Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (Drucksache 19/3191 vom 03.07.2018)
Die betriebliche Mitbestimmung verliert an Boden Peter Ellguth, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Forum vom 24.05.2018)
Betriebsvereinbarungen 2017: Verbreitung und Trendthemen Helge Baumann, Manuela Maschke, Sandra Mierich, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung (WSI Policy Brief Nr. 25, 05/2018)
Arbeitsstättenverordnung Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (04/2018)
Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (Forschungsbericht 505) (03/2018)
Betriebliche Sozialpolitik. Eine Bestandsaufnahme Katrin Schneiders, Ines Arendt, Gianna Grams, Friedrich-Ebert-Stiftung (WISO Diskurs 1/2018) (01/2018)

2017

Qualität der Arbeit: Geld verdienen und was sonst noch zählt - 2017 Statistisches Bundesamt (09/2017)
Zwischen Übergang und Etablierung - Beteiligungsansprüche und Interessenorientierungen jüngerer Erwerbstätiger Sarah Nies, Knut Tullius, Hans-Böckler-Stiftung (HBS Study Nr. 357, 07/2017)
Arbeitswelt im Wandel. Zahlen - Daten - Fakten Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (06/2017)
Gestaltung Guter Arbeit durch Personalräte. Die Rolle von Beschäftigtenbefragungen Sebastian Brandl, Bernhard Stelzl, Hans-Böckler-Stiftung (Working Paper Forschungsförderung Nummer 036) (04/2017)

2016

Verfassungsrechtliche Grenzen gesetzlicher Pflichten zur Offenlegung von Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen Alexander Roßnagel, Anja Hentschel, Gutachten im Auftrag des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institus der Hans-Böckler-Stiftung (WSI Study 6/2016)
Beschäftigte wollen Gerechtigkeit - und einen effizient geführten Betrieb. Ansprüche an Erwerbsarbeit und interessenspolitisches Mobilisierungspotenzial Nick Kratzer, Wolfgang Menz, Knut Tullius, Harald Wolf (Hans-Böckler-Stiftung, Policy Brief Nr. 002/2016)
Mehr Zufriedernheit und Engagement in Betrieben mit guter Personalpolitik Befragung von Betrieben und Beschäftigten Stefanie Wolter, Sandra Broszeit, Corinna Frodermann, Philipp Grunau, Lutz Bellmann (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB-Kurzbericht Nr. 16/2016) (07/2016)
Aussichten für die Arbeit der Zukunft Reiner Hoffmann, Oliver Suchy (hans-Böckler-Stiftung, Working Paper Forschungsförderung Nr. 013) (05/2016)
Faire Arbeitsbedingungen in den darstellenden Künsten und der Musik?! Eine Untersuchung zu Arbeitsbedingungen, Missständen sowie Vorschlägen, die zu besseren Arbeitsbedingungen beitragen können Maximilian Norz (Hans-Böckler-Stiftung, Study Nr. 319) (05/2016)
Wertewelten Arbeiten 4.0 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (03/2015)
Arbeiten ohne Ende: Wie verbreitet sind überlange Arbeitszeiten? DGB-Index Gute Arbeit kompakt (01/2016)

Für weitere Dokumente und Analysen siehe Archiv.

VII. Altersgerechte Arbeitsbedingungen

Nachhaltige Beschäftigungssicherung für ältere und gesundheutlich beeinträchtigte Beschäftigte im Handwerk. Von der Sorge zur guten Lösung? Sascha Alexander Blasczyk, Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) (Workingpaper Forschungsförderung Nummer 103) (10/2018)
Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch Lutz Bellmann, Sandra Dummert, Ute Leber, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB Forum) (10/2018)
Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung - Grundlagen und Handlungsfelder in der Praxis Inga Mühlenbrock, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (01/2017)
Psychologische Arbeitsbelastungen und Gesundheit: Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden Silke Tophoven, Karolin Hiesinger, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB-Kurzbericht 17/2015)
Psychische Erkrankungen und gesundheitsbedingte Frühverrentung Bundespsychotherapeutenkammer (01/2014)
Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger Sarah Mümken, Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen (Altersübergangs-Report 03/2014)
Arbeitsqualität Älterer in belastenden Berufen Bethlehem Asres Argaw, Holger Bonin, Grit Mühler, Ulrich Zierahn. Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), Gutachten für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (09/2013)
Bis zur Rente arbeiten in der Bauwirtschaft. Tätigkeitswechsel als Chance für eine dauerhafte Beschäftigung Tabea Bromberg, Anja Gerlmaier, Angelika Kümmerling, Erich Latniak (IAQ-Report 05/2012)
Arbeiten in der Bauwirtschaft – wer schafft es bis zum regulären Renteneintritt und wer nicht? Anja Gerlmaier, Erich Latniak (IAQ-Report 04/2012)
Differenzierte Altersgrenzen in der Rentenversicherung aufgrund beruflicher Belastungen? : Vorüberlegungen für ein empirisches Konzept Martin Brussig, Andreas Jansen, Matthias Knuth, Friedrich-Ebert-Stiftung (WISO-Diskurs 12/2011)
Einflussfaktoren auf die Arbeitsfähigkeit: Der Einfluss belastender Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit bis zum Rentenalter Markus Holler, Falko Trischler, Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie (Arbeitspapier 3) (11/2010)
Arbeitsbedingungen und Erwerbsverlauf Falko Tischer, Ernst Kistler Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie (Arbeitspapier 2) (09/2010)
Erwerbsverläufe im Wandel. Der Wandel der Arbeitswelt als gruppenspezifischer Risikofaktor für Arbeitsfähigkeit und Unterversorgung bei der gesetzlichen Rente Falko Trischler, Ernst Kistler, Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie (Arbeitspapier 1) (04/2010)