Sozialpolitik aktuell in Deutschland

Neu eingestellt in Arbeitsbedingungen & Arbeitszeit:

Krankheit riskieren oder Job verlieren? (HBS)

Wie Arbeit mit eingeschränkter Gesundheit gelingen kann (HBS)

Wann Eltern Feierabend machen wollen (WSI)

Kompetenzentwicklung von Mitgliedern in Betriebsratsgremien als Träger*innen betrieblicher Transformationsprozesse (HBS)

BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019 (BAuA)

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2021 (BMAS, BAuA)

Grenzgestaltung und Erholungsförderung in digitalen Arbeitswelten (HBS, Hrsg.)

Artificial Intelligence and Labour Law (HSI)

New Work: Neue Arbeitswelten, neue Chancen? (IMU)

Remote Work (BMWK)

Putzkraft aus dem Netz (HBS)

Homeoffice als Arbeitsform (Antwort der BR auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE)

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt (Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE)

Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck (Schuller/ Schulz-Dadczynski)

Algorithmisches Management. Bewusstsein, Risiken und Reaktion der Sozialpartner (FES, Hrsg.)

Arbeitszeit und Überstunden in Deutschland (Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke)

Homeoffice-Beschäftigte allein zu Haus? Ergebnisse einer Studie zur Praxis von Betriebsräten bei Homeoffice-Arbeit (IMU)

Arbeitszeitverlängerung? Vier klügere Strategien (HBS)

Die Vermessung der Arbeitswelt. Wearables und digitale Assistenzsysteme in Fertigung und Logistik (HBS, Hrsg.)

Entwicklung der Arbeitszeiten treibt die Ungleichheit der Erwerbseinkommen (DIW)

Beschäftigungssicherung durch strategische Qualifizierung. Eine explorative Untersuchung mit Empfehlungen für die betriebliche Praxis (IMU)

"Atmende Lebensläufe" - mehr Zeit zum richtigen Zeitpunkt (DIFIS)

Ausgestaltung von Kurzarbeit bei massenhafter Nutzung (IAB)

Komplementäre Arbeitsgestaltung. Grundrisse eines Konzepts zur Humanisierung der Arbeit mit KI (Zeitschrift für Arbeitswissenschaft)

Is the workforce ready for the jobs of the future? Data-informed skills and training forsight (Bruegel)

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