Sozialpolitik aktuell in Deutschland

Neu eingestellt in Arbeitsbedingungen & Arbeitszeit:

Wer arbeitet an den Festtagen 2024/2025? (WSI)

New Work in KMU (BMAS)

Kognitive Ergonomie mobiler Wissensarbeit (BAuA)

Stand der Arbeitszeitflexibilisierung (BuReg)

DGB-Index Gute Arbeit Bericht 2024 (DGB)

Employment in low-skilled jobs as trigger & consequence of poor health (BAuA)

Aktualisierte Infografiken: II. Krankenstand/Arbeitsunfähigkeit

Länge und Lage der Arbeitszeit: BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 (BAuA)

Einordnung des deutlichen Anstiegs der krankheitsbedingten Fehlzeiten (ZEW)

Homeoffice nach Corona (DIW)

Produktivität und Viertagewoche (IW Köln)

Was erklärt den hohen Krankenstand in den Betrieben? (HBS)

Arbeitsbedingungen aus der Perspektive von Frauen u. Männern (FES)

Evaluation des Gesetzes zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts - Brückenteilzeit (BMAS)

Arbeitszeit- u. Jobpräferenzen v. Menschen mit Sorgeverantwortung (BS)

Genrative KI reduziert Nachfrage nach Freelance-Arbeit (DIW)

4-Tage-Woche: Eine Lösung für alle? (DIFIS)

Einfluss von Einkommen, Alter und Elternschaft auf Zufriedenheit (DIW)

Altersgerechte Arbeitsgestaltung (IAQ)

Das Recht auf Abschalten in Fankreich (FES)

Beschäftigungsmerkmale bei Menschen mit Migrationshintergrund (DGB)

Tarifliches Wahlrecht: Mehr Zeit statt mehr Geld (IAB)

Arbeitsbedingungen bei Plattformarbeit (BuReg)

Arbeit u. Gesundheit im Bereich personenbez. Dienstleistungen (BAuA9

Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II (BAuA)

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