Sozialpolitik aktuell in Deutschland
Gefördert durch:
Hans Böckler Stiftung
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Neu eingestellt in Arbeitsbedingungen & Arbeitszeit:

Artificial Intelligence and Labour Law (HSI)

New Work: Neue Arbeitswelten, neue Chancen? (IMU)

Remote Work (BMWK)

Putzkraft aus dem Netz (HBS)

Homeoffice als Arbeitsform (Antwort der BR auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE)

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt (Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE)

Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck (Schuller/ Schulz-Dadczynski)

Algorithmisches Management. Bewusstsein, Risiken und Reaktion der Sozialpartner (FES, Hrsg.)

Arbeitszeit und Überstunden in Deutschland (Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke)

Homeoffice-Beschäftigte allein zu Haus? Ergebnisse einer Studie zur Praxis von Betriebsräten bei Homeoffice-Arbeit (IMU)

Arbeitszeitverlängerung? Vier klügere Strategien (HBS)

Die Vermessung der Arbeitswelt. Wearables und digitale Assistenzsysteme in Fertigung und Logistik (HBS, Hrsg.)

Entwicklung der Arbeitszeiten treibt die Ungleichheit der Erwerbseinkommen (DIW)

Beschäftigungssicherung durch strategische Qualifizierung. Eine explorative Untersuchung mit Empfehlungen für die betriebliche Praxis (IMU)

"Atmende Lebensläufe" - mehr Zeit zum richtigen Zeitpunkt (DIFIS)

Ausgestaltung von Kurzarbeit bei massenhafter Nutzung (IAB)

Komplementäre Arbeitsgestaltung. Grundrisse eines Konzepts zur Humanisierung der Arbeit mit KI (Zeitschrift für Arbeitswissenschaft)

Is the workforce ready for the jobs of the future? Data-informed skills and training forsight (Bruegel)

DGB-Index Gute Arbeit: Arbeit der Zukunft im "Neuen Normal"? Entgrenzung und Erholung bei digitaler und mobiler Arbeit. Sonderauswertung der Repräsentativumfrage zum DGB-Index Gute Arbeit 2021 (DGB)

Ein Viertel aller Erwerbstätigen hat 2021 im Homeoffice gearbeitet, darunter die einen viel und die anderen kaum. Erkennbar ist eine "dreifache Polarisierung" der Heimarbeit (Aktuelle Sozialpolitik)

Soziale Dynamik der Künstlichen Intelligenz (TU Dortmund)

Standort- und Beschäftigungssicherung in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (HSI)

Sozialstandards im Mobilitätsgewerbe (BMAS, Hrsg.)

Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus? (IAB)

Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". Ergebnisse aus gewerkschaftlicher Sicht (DGB)