Neu eingestellt in Arbeitsbedingungen & Arbeitszeit:

19.03. 2025 Durch KI sind inzwischen Expertentätigkeiten ersetzbar (IAB)

18.03. 2025 Arbeitszeitunterschiede zw. Frauen u. Männern verringern sich langsam (IAB)

06.03. 2025 Karriereknick durch Homeoffice? (WSI)

19.02. 2025 Monitoring "Arbeit der Zukunft" (HBS)

11.02. 2025 Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog III (BAuA)

10.02. 2025 Präsentismus und Absentismus (BAuA)

05.02. 2025 Arbeiten trotz Krankheit (DGB)

03.02. 2025 Der Rekordkrankenstand: Fakten und Mythen (IGES, DAK)

31.01. 2025 Arbeitszeit in der Gebäudereinigung (BMAS)

23.01. 2025 Flexibilität der Arbeitszeit (BAuA)

07.01. 2025 Psychische Belastungen in der Arbeitswelt (BuReg)

06.01. 2025 Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2023 (BAuA)

02.01. 2025 Krankheitsbedingte Fehlzeiten (WSI)

23.12. 2024 Verbreitungsgrad von New Work-Arbeitsformen (BMAS)

20.12. 2024 Wer arbeitet an den Festtagen 2024/2025? (WSI)

19.12. 2024 New Work in KMU (BMAS)

17.12. 2024 Kognitive Ergonomie mobiler Wissensarbeit (BAuA)

03.12. 2024 Stand der Arbeitszeitflexibilisierung (BuReg)

18.11. 2024 DGB-Index Gute Arbeit Bericht 2024 (DGB)

07.11. 2024 Employment in low-skilled jobs as trigger & consequence of poor health (BAuA)

31.10. 2024 Aktualisierte Infografiken: II. Krankenstand/Arbeitsunfähigkeit

28.10. 2024 Länge und Lage der Arbeitszeit: BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 (BAuA)

28.10. 2024 Einordnung des deutlichen Anstiegs der krankheitsbedingten Fehlzeiten (ZEW)

23.10. 2024 Homeoffice nach Corona (DIW)

18.10. 2024 Produktivität und Viertagewoche (IW Köln)