Neu eingestellt in Arbeitsbedingungen & Arbeitszeit:

07.12. 2022 New Work: Neue Arbeitswelten, neue Chancen? (IMU)

07.12. 2022 Remote Work (BMWK)

29.11. 2022 Putzkraft aus dem Netz (HBS)

28.10. 2022 Homeoffice als Arbeitsform (Antwort der BR auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE)

07.10. 2022 Psychische Belastungen in der Arbeitswelt (Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE)

23.09. 2022 Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck (Schuller/ Schulz-Dadczynski)

16.09. 2022 Algorithmisches Management. Bewusstsein, Risiken und Reaktion der Sozialpartner (FES, Hrsg.)

08.09. 2022 Arbeitszeit und Überstunden in Deutschland (Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke)

01.09. 2022 Homeoffice-Beschäftigte allein zu Haus? Ergebnisse einer Studie zur Praxis von Betriebsräten bei Homeoffice-Arbeit (IMU)

30.08. 2022 Arbeitszeitverlängerung? Vier klügere Strategien (HBS)

26.08. 2022 Die Vermessung der Arbeitswelt. Wearables und digitale Assistenzsysteme in Fertigung und Logistik (HBS, Hrsg.)

18.08. 2022 Entwicklung der Arbeitszeiten treibt die Ungleichheit der Erwerbseinkommen (DIW)

11.08. 2022 Beschäftigungssicherung durch strategische Qualifizierung. Eine explorative Untersuchung mit Empfehlungen für die betriebliche Praxis (IMU)

04.08. 2022 "Atmende Lebensläufe" - mehr Zeit zum richtigen Zeitpunkt (DIFIS)

21.07. 2022 Ausgestaltung von Kurzarbeit bei massenhafter Nutzung (IAB)

19.07. 2022 Komplementäre Arbeitsgestaltung. Grundrisse eines Konzepts zur Humanisierung der Arbeit mit KI (Zeitschrift für Arbeitswissenschaft)

12.07. 2022 Is the workforce ready for the jobs of the future? Data-informed skills and training forsight (Bruegel)

11.07. 2022 DGB-Index Gute Arbeit: Arbeit der Zukunft im "Neuen Normal"? Entgrenzung und Erholung bei digitaler und mobiler Arbeit. Sonderauswertung der Repräsentativumfrage zum DGB-Index Gute Arbeit 2021 (DGB)

27.06. 2022 Ein Viertel aller Erwerbstätigen hat 2021 im Homeoffice gearbeitet, darunter die einen viel und die anderen kaum. Erkennbar ist eine "dreifache Polarisierung" der Heimarbeit (Aktuelle Sozialpolitik)

22.06. 2022 Soziale Dynamik der Künstlichen Intelligenz (TU Dortmund)

20.06. 2022 Standort- und Beschäftigungssicherung in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (HSI)

14.06. 2022 Sozialstandards im Mobilitätsgewerbe (BMAS, Hrsg.)

13.06. 2022 Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus? (IAB)

31.05. 2022 Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". Ergebnisse aus gewerkschaftlicher Sicht (DGB)

24.05. 2022 Who is leading the digital transformation? Understanding the adoption of digital technology in Germany (BAuA, Hrsg.)